Zautomatyzuj proces rekrutacji z daquluvata
Innowacyjne rozwiązania automatyzacji HR dla efektywnej rekrutacji.
daquluvata to wiodąca firma w zakresie automatyzacji procesów HR. Nasza innowacyjna funkcja 'Wykres Etapów Rekrutacji' pozwala na optymalizację i wizualizację działań rekrutacyjnych. Dzięki naszemu podejściu klienci mogą zwiększyć efektywność i skrócić czas rekrutacji.
daquluvata - Twoje wsparcie w automatyzacji HR
Automatyzacja procesów HR z wykorzystaniem sztucznej inteligencji
daquluvata to lider w dziedzinie automatyzacji procesów HR. Dzięki naszym rozwiązaniom, w tym 'Wykresowi Etapów Rekrutacji', pomagamy firmom w efektywnym zarządzaniu procesem rekrutacji. Nasze podejście łączy nowoczesne technologie z doświadczeniem branżowym.
Mapa Rekrutacji
Wizualizuj każdy etap procesu rekrutacji, co przyspiesza decyzje i poprawia efektywność zespołu HR.
Inteligentne Analizy
Skorzystaj z zaawansowanej analityki, aby lepiej zrozumieć dane rekrutacyjne i optymalizować strategie zatrudnienia.
Automatyzacja Procesów
Zminimalizuj czas poświęcony na rutynowe zadania, pozwalając zespołowi HR skupić się na kluczowych działaniach.
Personalizowane Raporty
Twórz raporty dostosowane do potrzeb firmy, aby podejmować lepsze decyzje w obszarze zarządzania talentami.
Kluczowe funkcje naszej platformy
Innowacyjne rozwiązania dla efektywnej rekrutacji.
Nasza funkcja „Recruitment Step Chart” wizualizuje każdy etap procesu rekrutacji, co pozwala na lepsze zrozumienie i optymalizację działań. Dzięki temu, zespoły HR mogą podejmować bardziej świadome decyzje.
Wykres Etapów Rekrutacji
Wykres Etapów Rekrutacji oferuje szczegółowy podgląd procesu rekrutacji, co pomaga zespołom HR w identyfikacji kluczowych momentów i optymalizacji działań. Dzięki wizualizacji, łatwiej można monitorować postępy i podejmować decyzje oparte na danych.
Integracja z systemami HR
Oferujemy zaawansowaną integrację z popularnymi systemami HR, co ułatwia wymianę danych i automatyzację procesów. To rozwiązanie pozwala na optymalizację pracy zespołów HR. Dzięki integracji możliwe jest minimalizowanie błędów związanych z ręcznym wprowadzaniem danych.
Automatyzacja procesów CRM
Nasze narzędzia umożliwiają automatyzację procesów CRM w obszarze rekrutacji, co zwiększa efektywność działań sprzedażowych. Dzięki zastosowaniu sztucznej inteligencji, możliwe jest przewidywanie potrzeb klientów. To innowacyjne podejście wspiera zespoły w lepszym zarządzaniu relacjami z klientami.
Wsparcie po wdrożeniu
Nasze wsparcie po wdrożeniu obejmuje szkolenia oraz pomoc techniczną dla klientów. Zapewniamy, że zespół będzie odpowiednio przygotowany do korzystania z nowych narzędzi. Wsparcie trwa przez 3 miesiące, co umożliwia płynne przejście na nowe procesy.
Nasze usługi
Nasze usługi dostosowane do Twoich potrzeb
Oferujemy kompleksowe usługi doradcze w zakresie automatyzacji procesów HR. Nasz zespół ekspertów pomoże w implementacji 'Wykresu Etapów Rekrutacji', aby zoptymalizować procesy rekrutacyjne. Dzięki naszemu wsparciu, klienci mogą skupić się na kluczowych działaniach biznesowych.
Konsultacje w zakresie automatyzacji HR
Oferujemy konsultacje, które pomagają zrozumieć, jak automatyzacja może poprawić procesy HR w Twojej firmie. Nasz zespół posiada doświadczenie w różnych branżach, co pozwala na dostosowanie rozwiązań do specyficznych potrzeb klienta.
wsparcie techniczne, doradztwo w zakresie automatyzacji, personalizowane szkolenia, szybka reakcja na zapytania
Szkolenia dla zespołów HR
Wspieramy firmy w integracji naszych rozwiązań z istniejącymi systemami HR. Dzięki temu, proces rekrutacji staje się bardziej płynny i zautomatyzowany. Nasze podejście bazuje na analizie potrzeb klienta.
automatyzacja procesów, integracja z systemami, szybka implementacja, wsparcie techniczne
Wsparcie techniczne
Oferujemy wsparcie techniczne dla naszych klientów przez 3 miesiące po wdrożeniu. Nasz zespół jest dostępny, aby pomóc w rozwiązywaniu problemów i odpowiadać na pytania dotyczące funkcjonalności narzędzi.
szybka pomoc, dostępność 24/7, wsparcie eksperckie, rozwiązania dostosowane do klienta
Doradztwo w zakresie automatyzacji rekrutacji
Oferujemy dedykowane szkolenia dla zespołów, które mają na celu zwiększenie umiejętności korzystania z naszych narzędzi. Dzięki temu klienci mogą w pełni wykorzystać potencjał automatyzacji w swoich procesach.
indywidualne podejście do klienta, analiza potrzeb biznesowych, dostosowane rozwiązania techniczne, wsparcie w integracji
Konsultacje w zakresie HR
Nasze usługi doradcze w zakresie automatyzacji procesów HR pomagają firmom w efektywnym wdrażaniu technologii AI, co przynosi wymierne korzyści w postaci oszczędności czasu i kosztów. Dzięki naszym ekspertom, każdy krok staje się prostszy i bardziej zrozumiały.
indywidualne podejście, doświadczeni konsultanci, analiza procesów, rekomendacje optymalizacyjne
Zarządzanie projektami w HR
Oferujemy zaawansowane narzędzia analityczne, które umożliwiają monitorowanie i raportowanie wyników rekrutacji w czasie rzeczywistym. Dzięki naszym rozwiązaniom klienci mogą podejmować lepsze decyzje oparte na danych.
analiza danych, raportowanie w czasie rzeczywistym, personalizowane powiadomienia, intuicyjny interfejs użytkownika
Przejrzyste plany cenowe dostosowane do Twoich potrzeb
Przejrzyste plany cenowe dostosowane do Twoich potrzeb
Oferujemy różnorodne plany cenowe, które odpowiadają na potrzeby różnych klientów. Każdy plan zawiera kluczowe funkcjonalności, w tym nasz innowacyjny 'Wykres Etapów Rekrutacji'. Oferujemy również wsparcie techniczne oraz szkolenia dla zespołów, aby maksymalizować korzyści z wdrożenia.
Podstawowy plan
1 200 PLN
Podstawowy plan zawiera wszystkie kluczowe funkcje 'Wykresu Etapów Rekrutacji' oraz wsparcie techniczne przez 3 miesiące. Idealny dla małych i średnich firm.
Zaawansowany plan 'Wykresu Etapów Rekrutacji'
2 500 PLN
Zaawansowany plan obejmuje nowe funkcjonalności, stałe aktualizacje oraz dostęp do wsparcia technicznego przez 12 miesięcy. Idealny dla średnich i dużych firm, które potrzebują bardziej rozbudowanych rozwiązań.
Rozszerzenie funkcji "Wykresu Etapów Rekrutacji"
499 PLN miesięcznie
Dzięki temu planowi zyskujesz dostęp do nowych funkcji, które zwiększają efektywność rekrutacji. Idealny dla zaawansowanych użytkowników.
Eksperci w dziedzinie automatyzacji HR.
Zespół daquluvata
Nasz zespół składa się z doświadczonych specjalistów z różnych dziedzin. Wspólnie pracujemy nad innowacyjnymi rozwiązaniami, które przynoszą wymierne korzyści naszym klientom.
Marcin Kowalski
Specjalista ds. Automatyzacji Procesów HR
Agnieszka Nowak
Analityk Systemów HR
Piotr Wiśniewski
Kierownik Projektu ds. Automatyzacji
Katarzyna Lewandowska
Konsultant ds. Strategii Rekrutacyjnej
Tomasz Zieliński
Inżynier Oprogramowania AI
Opinie naszych klientów
Opinie naszych zadowolonych klientów
Opinie naszych klientów są dla nas niezwykle ważne. Zobacz, co mówią o naszych usługach i jak automatyzacja wpłynęła na ich procesy HR.
daquluvata pomogło nam zautomatyzować procesy rekrutacyjne, co znacznie przyspieszyło nasze działania. Jesteśmy bardzo zadowoleni z rezultatów i wsparcia, które otrzymaliśmy. Zdecydowanie polecamy ich usługi.
Wprowadzenie 'Wykresu Etapów Rekrutacji' przyniosło naszej firmie ogromne korzyści. Czas rekrutacji skrócił się, a my możemy skupić się na strategii. Wsparcie zespołu daquluvata było niezastąpione.
Dzięki automatyzacji nasze procesy HR stały się bardziej przejrzyste i efektywne. daquluvata dostarczyło nam narzędzia, które znacząco poprawiły naszą codzienną pracę. Współpraca była niezwykle udana.
daquluvata zrewolucjonizował nasz proces rekrutacji. Dzięki Wykresowi Etapów Rekrutacji zyskaliśmy pełną przejrzystość i kontrolę nad każdym krokiem.
daquluvata znacznie poprawił nasze procesy rekrutacyjne. Dzięki 'Wykresowi Etapów Rekrutacji' nasze zespoły stały się bardziej zorganizowane i efektywne. Wzrost satysfakcji kandydatów jest dla nas największym sukcesem.
Przykłady sukcesów naszych klientów
Przykłady osiągnięć dzięki automatyzacji procesów HR.
Przykłady naszych klientów pokazują, jak skutecznie implementacja narzędzi automatyzacyjnych wpłynęła na ich efektywność rekrutacyjną. Analizujemy konkretne przypadki, aby podkreślić korzyści płynące z użycia naszej platformy.
Zwiększenie efektywności rekrutacji
Klient z branży technologicznej zaobserwował 40% wzrost efektywności rekrutacji w ciągu 3 miesięcy od wdrożenia "Wykresu Etapów Rekrutacji". Dzięki lepszej organizacji procesu rekrutacyjnego, czas zatrudnienia został skrócony o 60%.
Transformacja procesów rekrutacyjnych w XYZ Sp. z o.o.
Firma z sektora finansowego zredukowała koszty rekrutacji o 25% w ciągu 4 miesięcy po wdrożeniu 'Wykresu Etapów Rekrutacji'. Automatyzacja procesów pozwoliła na optymalizację wydatków oraz zwiększenie efektywności.
Skrócenie czasu rekrutacji
Klient z branży handlowej zauważył 50% wzrost jakości zatrudnienia w ciągu 6 miesięcy, co przyczyniło się do lepszej wydajności zespołu i wzrostu sprzedaży. 'Wykres Etapów Rekrutacji' pomógł w efektywnym identyfikowaniu najlepszych kandydatów.
Jak to działa: krok po kroku
Przejrzysty proces wdrażania naszych rozwiązań.
Nasz proces wdrożeniowy składa się z kilku jasnych etapów, które zapewniają efektywność i zadowolenie klientów. Zaczynamy od analizy potrzeb, a kończymy na długoterminowym wsparciu.
Analiza potrzeb klienta
Na początku współpracy przeprowadzamy szczegółową analizę potrzeb klienta, aby zrozumieć istniejące procesy HR i określić cele automatyzacji. Zbieramy wszystkie istotne dane dotyczące struktury organizacyjnej i aktualnych metod pracy.
Opracowanie strategii automatyzacji
Na podstawie zebranego materiału nasz zespół opracowuje strategię automatyzacji, która uwzględnia wykorzystanie "Wykresu Etapów Rekrutacji". W tym kroku ustalamy szczegółowe cele oraz harmonogram wdrożenia.
Wdrożenie rozwiązania
Wdrożenie 'Wykresu Etapów Rekrutacji' obejmuje konfigurację narzędzia oraz integrację z istniejącymi systemami HR. Ten etap trwa zazwyczaj od 4 do 6 tygodni, aby zapewnić płynne przejście.
Szkolenie zespołu
Po zakończeniu wdrożenia organizujemy szkolenie dla zespołu, aby zapewnić, że każdy członek kadry zna funkcjonalności narzędzia. Szkolenie jest dostosowane do potrzeb konkretnej grupy.
Krok 5: Monitorowanie i wsparcie
Po wdrożeniu monitorujemy wyniki i efektywność procesu rekrutacji. Regularna analiza danych pozwala na optymalizację działań oraz wprowadzenie ewentualnych poprawek w strategii.
Historia daquluvata
Przełomowe momenty naszej firmy.
daquluvata od początku istnienia koncentruje się na innowacjach w obszarze automatyzacji procesów HR. Oto najważniejsze kamienie milowe w naszej historii.
Założenie firmy 2018
W 2018 roku założyliśmy daquluvata, mając na celu wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań w obszarze HR. Nasze pierwsze narzędzie skupiło się na uproszczeniu procesów rekrutacyjnych.
Pierwszy duży klient
W 2019 roku wprowadziliśmy na rynek nasz flagowy produkt, "Wykres Etapów Rekrutacji". Dzięki temu narzędziu zdobyliśmy zaufanie 50+ klientów w pierwszym roku działalności.
Ekspansja na rynek Europy 2021
W 2021 roku wprowadziliśmy 'Wykres Etapów Rekrutacji', który znacząco zwiększył efektywność rekrutacji naszych klientów.
Rozszerzenie oferty
W 2021 roku otworzyliśmy nasze drugie biuro, co zwiększyło naszą obecność na rynku. Umożliwiło to również lepszą obsługę klientów w różnych regionach Polski.
Nowe funkcje w 'Wykresie Etapów Rekrutacji'
W 2023 roku wprowadziliśmy szereg nowych funkcji do "Wykresu Etapów Rekrutacji", co zwiększyło jego funkcjonalność. Klienci zauważyli 20% wzrost satysfakcji z korzystania z naszego narzędzia.
Dołącz do naszego zespołu
Szukamy utalentowanych profesjonalistów.
W daquluvata stawiamy na rozwój i innowacje. Pracując z nami, masz szansę na realny wpływ na automatyzację procesów HR.
Specjalista ds. Automatyzacji HR
Do obowiązków należy współpraca z klientami w zakresie wdrażania naszych rozwiązań automatyzacji HR oraz analiza ich potrzeb. Wymagana jest znajomość systemów HR oraz umiejętność pracy w zespole.
Menedżer Projektu
Menedżer Projektu będzie zarządzać wdrożeniami w obszarze automatyzacji HR, współpracując z klientami i zespołem technicznym. Wymagana jest umiejętność zarządzania projektami oraz doświadczenie w pracy z klientami.
Konsultant ds. Wdrożeń
Analityk Danych będzie odpowiedzialny za zbieranie i analizowanie danych związanych z procesami HR. Kluczowe kompetencje to umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi oraz znajomość trendów HR.
Specjalista ds. Szkolenia
Zapewnienie wsparcia technicznego dla klientów oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów. Wymagana znajomość technologii oraz umiejętności rozwiązywania problemów.
Nasza misja i wizja
Zobowiązanie do wspierania automatyzacji procesów HR.
Nasza misja polega na dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań w zakresie automatyzacji procesów HR. Wierzymy, że technologia powinna wspierać pracowników, a nie ich zastępować. Dążymy do efektywności w rekrutacji, co przynosi korzyści zarówno firmom, jak i kandydatom.
Nasza Misja
daquluvata oferuje rozwiązania, które wspierają firmy w automatyzacji procesów HR. Nasze narzędzia pozwalają na skrócenie czasu rekrutacji i poprawę jakości kandydatów.
Główne zasady
daquluvata to innowacyjne rozwiązanie, które zmienia sposób, w jaki firmy podchodzą do rekrutacji. Dzięki zaawansowanej technologii, procesy stają się bardziej efektywne i przejrzyste.
Nasze wartości
Kładziemy duży nacisk na innowacyjność, jakość i współpracę. Dążymy do ciągłego rozwoju i adaptacji do zmieniających się potrzeb rynku. Nasz zespół jest zaangażowany w tworzenie wartościowych rozwiązań dla naszych klientów.
Kluczowe fakty
Kluczowe fakty o naszej firmie obejmują ponad 5-letnie doświadczenie w branży automatyzacji HR. Współpracujemy z 150+ klientami, dostosowując nasze usługi do ich specyficznych potrzeb. Nasza platforma wspiera innowacje w rekrutacji, co zwiększa efektywność procesów biznesowych.
Nasze dziedzictwo
Nasza platforma wspiera firmy w automatyzacji procesów HR, co prowadzi do zwiększenia efektywności i oszczędności czasu. Oferujemy kompleksowe rozwiązania, które są łatwe do wdrożenia i dostosowane do specyficznych potrzeb klientów.
Nasza filozofia
Nasze podejście do automatyzacji HR opiera się na solidnych analizach i praktykach rynkowych. Dzięki innowacyjnym rozwiązaniom, pomagamy firmom w optymalizacji procesów rekrutacyjnych oraz zwiększeniu efektywności.
Najczęściej zadawane pytania
Odpowiedzi na Twoje pytania dotyczące automatyzacji HR.
W tej sekcji znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące automatyzacji procesów HR i funkcji 'Wykresu Etapów Rekrutacji'. Oferujemy szczegółowe wyjaśnienia oraz praktyczne informacje.
Jak długo trwa wdrożenie 'Wykresu Etapów Rekrutacji'?
Wdrożenie naszych rozwiązań zazwyczaj zajmuje od 4 do 6 tygodni, w zależności od złożoności projektu oraz liczby procesów do zautomatyzowania. Zespół współpracuje z klientem na każdym etapie, aby dostosować rozwiązania do jego potrzeb.
Jakie są koszty korzystania z platformy?
Automatyzacja procesów rekrutacyjnych prowadzi do zwiększenia efektywności, co przekłada się na skrócenie czasu rekrutacji oraz poprawę jakości zatrudniania. Wiele firm zauważa wzrost satysfakcji wśród kandydatów oraz pracowników HR.
Jakie są koszty korzystania z usługi?
Nasze rozwiązania opierają się na technologii n8n i AI, w tym integracji n8n i ChatGPT oraz podłączeniu GPT-4 przez n8n. Dzięki tym technologiom możemy automatyzować rutynowe zadania i poprawiać procesy CRM.
Czy oferujecie wsparcie techniczne po wdrożeniu?
Tak, zapewniamy wsparcie techniczne przez 3 miesiące po wdrożeniu. Nasi specjaliści są dostępni, aby pomóc w rozwiązywaniu problemów oraz odpowiadać na pytania związane z użytkowaniem narzędzia.
Jakie są możliwości integracji z innymi systemami HR?
'Wykres Etapów Rekrutacji' wizualizuje każdy etap procesu rekrutacji, co pozwala na lepsze zrozumienie oraz optymalizację działań. Umożliwia śledzenie postępów i identyfikację wąskich gardeł.
Jakie są koszty korzystania z 'Wykresu Etapów Rekrutacji'?
Koszt podstawowego planu wynosi 1 200 PLN, a cena obejmuje wszystkie kluczowe funkcje oraz wsparcie techniczne przez 3 miesiące. Można także wybrać rozszerzony plan z dodatkowymi funkcjonalnościami.
Kto jest odpowiedzialny za zarządzanie projektem wdrożeniowym?
Do korzystania z 'Wykresu Etapów Rekrutacji' potrzebujesz dostępu do komputera z przeglądarką internetową oraz stabilnego połączenia internetowego. Dodatkowo, zalecamy korzystanie z systemu operacyjnego wspieranego przez nasze oprogramowanie.
Jakie szkolenia oferujecie dla użytkowników?
Oferujemy szkolenia, które są dostosowane do potrzeb klienta, zarówno w formie szkoleń online, jak i stacjonarnych. Nasze szkolenia skupiają się na praktycznym wykorzystaniu narzędzia.
Jakie są typowe wyniki po wdrożeniu?
Nasze rozwiązania można integrować z różnymi systemami HR, CRM oraz innymi narzędziami używanymi w organizacji. Oferujemy indywidualne podejście do każdej integracji, aby spełnić specyficzne wymagania klienta.
Czy mogę zrealizować darmowy pokaz?
'Wykres Etapów Rekrutacji' wykorzystuje sztuczną inteligencję do analizy danych oraz automatyzacji procesów. Integracja z systemami n8n i ChatGPT pozwala na tworzenie inteligentnych scenariuszy rekrutacyjnych.
